智慧工作間, 醒目OL, 開心工作間哈佛教你的成功之道 Posted on 2013-01-242014-04-26 by Admin hogan uomo interactive asics gel kayano chaussures salomon Hollister Online Shop 小南國呈獻吉祥賀年菜「撈起」歡慶農曆新年 黃埔新天地 – 挑戰1「fun」鐘
不要隨便顯露你的情緒。
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(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
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(3)在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
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(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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(5)重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
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(6)講話不要有任何的慌張，走路也是。
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二：細心
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(1)對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
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(2)對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
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(3)對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
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(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
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三：膽識
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(1)不要常用缺乏自信的詞句
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(2)不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
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(3)在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
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(4)整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光!
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(5)做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
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(6)事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
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四：大度
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(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
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(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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(3)在金錢上要大方，學習三施(財施、法施、無畏施)
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(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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(5)任何成果和成就都應和別人分享。
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(6)必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
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五：誠信
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(1)做不到的事情不要說，說了就努力做到。
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(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
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(3)針對客戶提出的"不誠信"問題，拿出改善的方法。
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(4)停止一切"不道德"的手段。
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(5)耍弄小聰明，要不得！
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(6)計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
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六：擔當
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(1)檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
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(2)事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
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(3)認錯從上級開始，表功從下級啟動。 <br />
(4)著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
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想和聰明的人在一起，你就得聰明；想和優秀的人在一起，你就得優秀。善於發現別人的優點，並把它轉化成自己的長處，你就會成為聰明人；學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。</p>
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