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白領女性一天中大部分時間是“生活”在辦公室,她們都有一些“通病&rdquo [...] [...]
現今打工仔女工作強度大,應酬又多,容易飲食不節,透支身體過度。因此成為胃病的高發人群。想要養好自己的胃,別忘記 [...] [...]
在淘寶開店賣東西的店主竟然登上猝死行業榜!內地網民瘋傳一個十大猝死行業排行榜,經常食死貓的臨時工、飯局常被灌酒 [...] [...]
成功上司守則: 1、位置越高,越要從低處關注細節; 2、對員工,只能影響,不能命令; 3、保持低調,盡可能少用"我"這個字眼; 4、珍惜夥伴,包括員工,客戶和一切利益相關方; 5、多去一線,譬如超市和賣場,能學到很多; 6、永遠別單獨用餐...... [...]
上司的煩惱:最難的工作應交給誰去做? 將最困難的事,交給最優秀的員工去處理,相信是大多數主管都會做的決定,但管 [...] [...]
優秀是一種習慣,是要磨練出來的。成功本身也許不難,就難在要把它練出來。 成功前要得到秘訣: 1.你必須把卓越轉變成你身上的一個特質。 2.最大限度的發揮你的天賦、才能、技巧,把其他所有人甩在你後面。 3.高標準嚴格自己,把注意力集中在那些將會改變一切的細節上。 4.變得卓越並不艱難,從現在開始盡自己最大能力去做,你會發現生活將....... [...]
平衡的飲食肯定是多樣化的,這樣才可以避免營養不良引起的身體虛弱。以下規則需要遵守:每餐一個水果;每天兩次蔬菜;食用含有電澱粉的食物,但不要過量;每天一次肉、魚或者蛋;最後還有每餐必不可少的乳製品。 [...]
1早上很有活力地說聲“你好”; 2詢問同事的想法; 3避免八卦; 4處理好難相處的同事之間的關係時,假裝你的孩 [...] [...]
1.講出來,不憋著。不讓成見惡化成偏見; 2.不責備不抱怨,反之只會使事情惡化; 3.互相尊重是溝通的基礎; 4.絕不口出惡言; 5.不帶個人情緒溝通...... [...]
你打算轉工嗎?你上一份工做了多久?發展情況如何?為什麼想轉工? 如果你真的想轉工,最好在見工前想想這些問題, [...] [...]
女孩子在辦公室總會跟同事閒話家常,分享Shopping得著、討論劇集,當然也會講一點是非。不過,原來有些話題 [...] [...]
正所謂“近朱者赤,近墨者黑”,好壞事可都是會“傳染”的,若你在職場上,老是愛跟“衰人”為伍,恐怕很難避免前途被 [...] [...]
據美國《福布斯》雜誌9月12日報導,美國芝加哥大學國家研究組織進行的綜合社會調查(General Social [...] [...]
在職場上,總是會為了某一觀點而大動干戈,使自己處於緊張或爭吵的狀態。在工作和生活中,人們難免有衝突。在許多情況 [...] [...]
不要以為只有對你來說,35歲像是一條人生分水嶺,事實上,企業對人才的思考,也確實會因為對方跨越這條年齡線與否, [...] [...]
喬布斯曾在2005年斯坦福大學(Stanford University)的畢業典禮上發表講話﹐談到了自己對人生 [...] [...]
【永不做的10件事】 1.像獨裁者樣發號施令 2.忘記客戶 3.自認比誰都有水準 4.開出不能兌現的支票 5. [...] [...]
「Sense」的定義,提出了3個面向: 1.知識:包括「讀、寫、算」與「衣、食、住」兩大範疇。這些知識是基本的 [...] [...]
1.逆向思維能力; 2.換位思考能力; 3.總結能力; 4.文字書寫能力; 5.資訊收集能力; 6.靈活處理問 [...] [...]
想脫離月光族的日子嗎?記帳是一個好方法。因為記帳不僅幫助你了解每個月的金錢流向,還可藉此檢視是否產生不必要的花 [...] [...]
【曼德拉:領導力是這樣煉成的】 1.勇者有畏,但是別讓周圍人發現。 2.衝鋒在前,但是不忘推動群眾。 3.從後 [...] [...]
「明明已經放了十天假,卻覺得假期太短,不想上班去。」這是不是你假期後的心聲? 假期後綜合症(Post Vaca [...] [...]
創業三部曲 第一:跑腿,一定要有勇氣走出去,賣東西最怕自己膽怯,膽量很重要。 第二:動手,電子製造業強調工業能 [...] [...]
1.經歷是一種成功,不去闖,就像晚上想想千條路,早上起來走原路, 2.立刻,現在,馬上去做 3.世上沒有優秀的 [...] [...]
1.等待指示,會喪失求生能力 面對主管交派的任務, 工作者就要展現出ownership(所有權),將這件任務從 [...] [...]
稻盛和夫,日本實業家。京瓷、第二電電(現為KDDI)創辦人,日本航空株式會社的會長。2010年,日本航空向東京 [...] [...]
快樂很難被定義,那是一種心理的舒適狀態。快樂也因人而異,有些人有錢就快樂,有些人沒有愛情就活不下去,快樂跟正面 [...] [...]
1.早15分鐘到,晚15分鐘走 剛踏入或轉換職場的工作者,對於新環境有許多事情必須學習與了解,最好的方式,就是 [...] [...]
現代管理學之父彼得德魯克(Peter Drucker)談論有關時間管理的法則: 1.始終堅持記錄自己的時間耗用 [...] [...]
病狀一:嚴格設定三重響鬧裝置 - 電話鬧鐘、鬧鐘和阿媽 病狀二:每天都感到非常困擾 - 「今天中午吃什麼?」 [...] [...]
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