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白領女性一天中大部分時間是“生活”在辦公室，她們都有一些“通病&rdquo [...] [...]
現今打工仔女工作強度大，應酬又多，容易飲食不節，透支身體過度。因此成為胃病的高發人群。想要養好自己的胃，別忘記 [...] [...]
在淘寶開店賣東西的店主竟然登上猝死行業榜！內地網民瘋傳一個十大猝死行業排行榜，經常食死貓的臨時工、飯局常被灌酒 [...] [...]
成功上司守則: 1、位置越高，越要從低處關注細節； 2、對員工，只能影響，不能命令； 3、保持低調，盡可能少用"我"這個字眼； 4、珍惜夥伴，包括員工，客戶和一切利益相關方； 5、多去一線，譬如超市和賣場，能學到很多； 6、永遠別單獨用餐...... [...]
上司的煩惱:最難的工作應交給誰去做? 將最困難的事，交給最優秀的員工去處理，相信是大多數主管都會做的決定，但管 [...] [...]
優秀是一種習慣，是要磨練出來的。成功本身也許不難，就難在要把它練出來。 成功前要得到秘訣： 1.你必須把卓越轉變成你身上的一個特質。 2.最大限度的發揮你的天賦、才能、技巧，把其他所有人甩在你後面。 3.高標準嚴格自己，把注意力集中在那些將會改變一切的細節上。 4.變得卓越並不艱難，從現在開始盡自己最大能力去做，你會發現生活將....... [...]
平衡的飲食肯定是多樣化的，這樣才可以避免營養不良引起的身體虛弱。以下規則需要遵守：每餐一個水果;每天兩次蔬菜;食用含有電澱粉的食物，但不要過量;每天一次肉、魚或者蛋;最後還有每餐必不可少的乳製品。 [...]
1早上很有活力地說聲“你好”； 2詢問同事的想法； 3避免八卦； 4處理好難相處的同事之間的關係時，假裝你的孩 [...] [...]
1.講出來，不憋著。不讓成見惡化成偏見； 2.不責備不抱怨，反之只會使事情惡化； 3.互相尊重是溝通的基礎； 4.絕不口出惡言； 5.不帶個人情緒溝通...... [...]
你打算轉工嗎？你上一份工做了多久？發展情況如何？為什麼想轉工？ 如果你真的想轉工，最好在見工前想想這些問題， [...] [...]
女孩子在辦公室總會跟同事閒話家常，分享Shopping得著、討論劇集，當然也會講一點是非。不過，原來有些話題 [...] [...]
正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，好壞事可都是會“傳染”的，若你在職場上，老是愛跟“衰人”為伍，恐怕很難避免前途被 [...] [...]
據美國《福布斯》雜誌9月12日報導，美國芝加哥大學國家研究組織進行的綜合社會調查(General Social [...] [...]
在職場上，總是會為了某一觀點而大動干戈，使自己處於緊張或爭吵的狀態。在工作和生活中，人們難免有衝突。在許多情況 [...] [...]
不要以為只有對你來說，35歲像是一條人生分水嶺，事實上，企業對人才的思考，也確實會因為對方跨越這條年齡線與否， [...] [...]
喬布斯曾在2005年斯坦福大學(Stanford University)的畢業典禮上發表講話﹐談到了自己對人生 [...] [...]
【永不做的10件事】 1.像獨裁者樣發號施令 2.忘記客戶 3.自認比誰都有水準 4.開出不能兌現的支票 5. [...] [...]
「Sense」的定義，提出了3個面向： 1.知識：包括「讀、寫、算」與「衣、食、住」兩大範疇。這些知識是基本的 [...] [...]
1.逆向思維能力； 2.換位思考能力； 3.總結能力； 4.文字書寫能力； 5.資訊收集能力； 6.靈活處理問 [...] [...]
想脫離月光族的日子嗎？記帳是一個好方法。因為記帳不僅幫助你了解每個月的金錢流向，還可藉此檢視是否產生不必要的花 [...] [...]
【曼德拉：領導力是這樣煉成的】 1.勇者有畏,但是別讓周圍人發現。 2.衝鋒在前,但是不忘推動群眾。 3.從後 [...] [...]
「明明已經放了十天假，卻覺得假期太短，不想上班去。」這是不是你假期後的心聲？ 假期後綜合症(Post Vaca [...] [...]
創業三部曲 第一：跑腿，一定要有勇氣走出去，賣東西最怕自己膽怯，膽量很重要。 第二：動手，電子製造業強調工業能 [...] [...]
1.經歷是一種成功,不去闖,就像晚上想想千條路,早上起來走原路, 2.立刻,現在,馬上去做 3.世上沒有優秀的 [...] [...]
1.等待指示，會喪失求生能力 面對主管交派的任務， 工作者就要展現出ownership（所有權），將這件任務從 [...] [...]
稻盛和夫，日本實業家。京瓷、第二電電（現為KDDI）創辦人，日本航空株式會社的會長。2010年，日本航空向東京 [...] [...]
快樂很難被定義，那是一種心理的舒適狀態。快樂也因人而異，有些人有錢就快樂，有些人沒有愛情就活不下去，快樂跟正面 [...] [...]
1.早15分鐘到，晚15分鐘走 剛踏入或轉換職場的工作者，對於新環境有許多事情必須學習與了解，最好的方式，就是 [...] [...]
現代管理學之父彼得德魯克(Peter Drucker)談論有關時間管理的法則: 1.始終堅持記錄自己的時間耗用 [...] [...]
病狀一：嚴格設定三重響鬧裝置 － 電話鬧鐘、鬧鐘和阿媽 病狀二：每天都感到非常困擾 － 「今天中午吃什麼？」 [...] [...]
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